▎台灣生醫界的奧林匹克！18組新創團隊拚搏6分鐘生死戰
最近在三創園區上演超熱血的「醫療版創投大亂鬥」，永齡健康基金會搞的第二屆H.Spectrum青年翻轉培訓計畫，找來三創育成基金會當隊友，把經過半年魔鬼訓練的18組生醫新創團隊推上擂台。這些年輕人要在黃金6分鐘內說服評審團，內容從手術室用的黑科技到照顧長輩的貼心設計通通有！
▎評審陣容比台大醫院還豪華
這次找來的評審根本是生醫界「復仇者聯盟」：
- 生策會大頭錢宗良執行長親自坐鎮
- 經濟日報社長黃素娟來把關商業模式
- 鴻海永齡生技總經理高日佑帶科技視野
- 美商中經合創投李玉萍協理看投資潛力
評審團給建議超直接：「你的技術能解決急診室阿長每天在罵的問題嗎？」、「專利防護罩夠不夠厚？」、「跟對面那棟大樓的團隊差在哪？」完全沒在客氣！
▎三大殺手級醫療主題大亂鬥
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手術室裡的未來科技
威亞視覺科技把VR眼鏡搬進開刀房，醫師戴著就能精準測量人工水晶體位置，白內障手術像在玩體感遊戲！另一組Neo-solution更狂，直接在人體裝「人工括約肌」，解決腸造口患者天天漏糞的尷尬。 -
AI心理師在線接單
有團隊開發「數位親人聲音復刻系統」，用AI模仿過世親人的說話方式，搭配心理師遠端諮商。評審邊聽邊擦眼鏡：「這根本是科技版觀落陰！」 -
阿公阿嬤的智慧保姆
香港來的艾草蜂團隊搞出「護理追蹤神器」，把日托中心、居家照護的數據全部串起來。家屬用手機就能看長輩血壓血糖，還能跟護理師線上抬槓。
▎生醫新創的國際通行證
殺進決賽的3組團隊不只拿到TRANS Conference 2017門票，還能組團飛去矽谷和波士頓「踢館」！今年大會主題「Difference Languages, Same Purpose」就是要搞跨界：
- 找台大、北醫、成大教授當軍師
- 跟馬偕醫院黃明源醫師合作臨床測試
- 串連新加坡、東京、矽谷創業加速器
▎第二屆學員的驚人數據
- 100位學員端出50+創業計畫
- 40%搞硬核醫材開發
- 30%做數位醫療平台
- 醫師和生醫老司機佔6成
- 海外團隊從美加香港殺過來
評審最後暖心喊話：「有些點子像在做功德，雖然難賺大錢，但能改變台灣醫療現場就夠威！」這場Demo Day根本是生醫界的「超級星光大道」，證明台灣醫療創新真的hen可以！